澤東公司組織開展企業文化學習考試

      日前，澤東公司在全體干部員工范圍內組織開展企業文化知識考試，1700余名員工參加了考試�？荚囍荚谕ㄟ^全員考試提升全體員工企業文化知識的認知度和掌握程度，真正讓企業文化在全體員工中達到入腦、入行、入心的目的。

      本次企業文化考試以開卷答題形式進行。測試題型分為填空題、簡答題等題型，考試內容為新版《澤東文化手冊》，主要包括澤東文化體系、理念篇、形象篇、行為篇及方略篇等內容。為確�？荚嚫�有針對性，本次測試對不同崗位、不同工作性質分類別編制了考試試卷，每類試卷各有側重，如營銷類，重點加強了經營理念、法治文化、責任文化等相關內容；如生產管理類，重點加強了生產管理、安全生產理念、安全文化、責任文化等相關內容；如行政管理類，重點加強了責任文化、經營理念、發展理念、生態文明等相關內容。經測試，澤東公司全體干部員工的測試參與率、合格率均達100%。

      第四版《澤東文化手冊》是對新時代澤東特色治企理念和經營哲學的歸納與凝聚，是澤東核心競爭力的源泉，是澤東集團軟實力的集中反映。準確把握澤東文化的內涵和精髓要義，對加速將企業文化軟實力轉化為企業轉型升級、提質增效的發展力，引領廣大干部員工為實現“企業長青，員工幸�！钡摹皾蓶|夢”和“打造百年基業，創造美好生活”的愿景目標而努力奮斗有著極其重要的意義。

      本次考試是對全體員工企業文化知識全范圍、大規模的知識檢驗，不僅增強了員工自我學習意識，掌握企業文化的內涵及精髓，更為企業文化落地打下了堅實的基礎。